El buzón de sugerencias de Lavoro Perú es un espacio creado para promover la comunicación abierta y directa entre todos nuestros colaboradores.

Queremos escuchar sus ideas, propuestas y opiniones sobre cómo mejorar nuestros procesos, el ambiente laboral y los beneficios que ofrecemos. Cada aporte que hagan es importante para el crecimiento de nuestra empresa y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más colaborativo y positivo.

Los invitamos a utilizar este medio para contribuir al desarrollo de Lavoro Perú, pueden compartir sus sugerencias de manera confidencial, y les aseguramos que todas serán consideradas con atención y respeto.

El buzón ético de Lavoro Perú es un canal confidencial diseñado para que nuestros colaboradores, clientes y socios puedan reportar cualquier situación que infrinja nuestras políticas internas o el Código de Ética de la empresa. A través de este medio, buscamos garantizar un entorno de trabajo íntegro y seguro, en el que se respeten los valores de transparencia, respeto y responsabilidad en cada nivel de nuestra organización.

Este espacio está destinado a recibir denuncias relacionadas con conductas inapropiadas, conflictos de interés, prácticas deshonestas, o cualquier otra situación que ponga en riesgo la ética y los principios de Lavoro.

Les aseguramos que todas las denuncias serán tratadas con la debida confidencialidad y seriedad, y serán evaluadas de acuerdo con nuestros procedimientos para tomar las acciones correspondientes y proteger el bienestar de nuestra comunidad laboral.

El buzón de denuncias de Lavoro Perú es un canal confidencial y seguro que permite a nuestros colaboradores reportar situaciones graves que afecten su bienestar y seguridad en el entorno laboral.

A través de este medio, pueden realizar denuncias relacionadas con acoso laboral, hostigamiento sexual, acoso sexual e incumplimientos a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las denuncias recibidas serán tratadas con total confidencialidad, y se garantizará un manejo adecuado conforme a nuestros protocolos internos y las disposiciones legales vigentes.